Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. odpowiedzialności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. odpowiedzialności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie ryzykiem, analizę roszczeń oraz współpracę z klientami i partnerami biznesowymi w zakresie odpowiedzialności cywilnej i ubezpieczeniowej. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować i oceniać potencjalne zagrożenia prawne i finansowe, przygotowywać raporty oraz rekomendacje dotyczące minimalizacji ryzyka. Specjalista ds. odpowiedzialności będzie również współpracować z działem prawnym, ubezpieczeniowym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi, aby zapewnić zgodność działań z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, dokładność oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Praca wymaga również znajomości prawa cywilnego, ubezpieczeń oraz procedur likwidacji szkód. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną i chcesz rozwijać się w obszarze zarządzania ryzykiem i odpowiedzialnością, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza i ocena roszczeń związanych z odpowiedzialnością cywilną.
  • Monitorowanie i minimalizacja ryzyka prawnego i finansowego.
  • Współpraca z działem prawnym i ubezpieczeniowym.
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji dotyczącej roszczeń.
  • Doradztwo w zakresie polityk i procedur dotyczących odpowiedzialności.
  • Udział w negocjacjach i rozwiązywaniu sporów.
  • Szkolenie pracowników w zakresie zarządzania ryzykiem.
  • Aktualizacja wiedzy na temat przepisów prawnych i branżowych standardów.
  • Analiza umów pod kątem ryzyka odpowiedzialności.
  • Wspieranie procesów likwidacji szkód.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane prawo, ubezpieczenia lub zarządzanie ryzykiem.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znajomość prawa cywilnego i ubezpieczeniowego.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów zarządzania roszczeniami.
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Zdolność do pracy zespołowej i samodzielnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami odpowiedzialności?
  • Jakie znasz metody minimalizacji ryzyka prawnego?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać spór dotyczący roszczeń.
  • Jakie narzędzia i systemy wykorzystywałeś w swojej pracy?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych pracowników?
  • Jakie znasz przepisy prawne związane z odpowiedzialnością cywilną?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. odpowiedzialności?
  • Jakie wyzwania widzisz na tym stanowisku?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku w naszej firmie?